Wenn Gespräche mit dem „Chef“ bereits in der Ankündigung für echtes Unbehagen bei den Mitarbeitern sorgt, dann stimmt was nicht in der Führungskultur. Erfahren Sie wie es besser gemacht werden kann!
In der siebzehnten Folge seines Podcast beantwortet Winfried Neun Fragen zum Thema „Chef, das geht so nicht! Warum schonungslose Offenheit im Team mehr Leistung bringt.“
Im Einzelnen:
● Warum ist eine offene Kritikkultur wichtig für das Unternehmen?
● Und warum setzen das so wenige um?
● Nennen Sie Beispiele von erfolgreichen Unternehmen mit offener Kritikkultur…
● Wie sage ich es richtig, wenn der Chef einen Fehler gemacht hat?
● Und wie kritisieren Chefs ihre Mitarbeiter richtig?
Praxisnah und fundiert. Für Führungskräfte. Kommunikation und Führung erfolgreich gestalten.
