Märkte und Lösungen

Ein Abschwung in der Wirtschaft ist keine Katastrophe, es ist vielmehr eine Art Bereinigung von Unternehmen, die sowieso über kurz oder lang nicht mehr in der Lage gewesen wären zu überleben.

Es scheint nichts mehr gesichert, die SPD jagt einem historischen Tiefpunkt in den Meinungsumfragen nacheinander hinterher und die CDU liegt kaum noch messbar vor den Grünen. Die Volksparteien scheinen am Ende und nur Koalitionen sind mehr denn je eine Lösung aus dem Dilemma.

Nicht nur die selbst verursachte Finanzkrise 2008 hat weltweit die Kreditinstitute gebeutelt. Die traditionellen Bankhäuser mit großen Filialnetzen haben auch schlichtweg den Wettbewerb im Netz um Kunden geradezu „verpennt“.

Die Europäische Union konnte die Mehrzahl ihrer Bürger nie wirklich überzeugen. Stets kommt der Hinweis auf eine ausufernde Technokratie und Bürokratie sowie der Verweis auf das ewige Geschacher um die lukrativen Pöstchen im EU-Parlament.

Winfried Neun ist Referent des Qualifizierungsprogramms für mittelständische Unternehmen „Digital Transformation Manager“ des Management Forum Starnberg (MFS). Ein Gespräch über altes Denken, junge Digital Natives und die Chancen einer Ökonomie im Umbruch.

Wie kaum ein anderer Begriff hat „Open Innovation“ Eingang in das moderne Innovationsmanagement gefunden. Ideen von außen sollen helfen und „Innovationsflops“ vermieden werden. Trotzdem scheitern viele Innovationsvorhaben.

Das Buch von Winfried Neun ist eine Anleitung für ein erfolgreiches Innovationsmanagement im Mittelstand und enthält 25 pointierte und erprobte Tipps für die praktische Anwendung auch in Zeiten der Digitalisierung. Tipps, die Sie noch erfolgreicher machen!

Die britische Premierministerin unterzeichnet das Austrittsdekret Großbritanniens und fast gleichzeitig feiern die versammelten Staatschefs der EU die Unterzeichnung der Römischen Verträge vor 60 Jahren. Europa scheint am Ende zu sein – psychologische Faktoren spielen dabei eine entscheidende Rolle.

Die Umgestaltung der Arbeitswelt durch den Einfluss der zunehmenden Digitalisierung erfordert vor allem auf Seiten der Führungskräfte neue Kompetenzen, die gezielt gefördert oder gar neu erlernt werden müssen. Die NEUNsight zeigt auf, in welchen Bereichen besonderer Handlungsbedarf besteht.

Wenn Vorteilsnahme und Bestechung zur Gewohnheit werden, dann stehen uns beileibe keine italienischen Verhältnisse ins Haus. Vielmehr sind auch hierzulande kleine Gefälligkeiten mehr die goldene Regel als die unrühmliche Ausnahme. Die NEUNsight nennt Beispiele.