Psychologie und Handeln

Das Märchen vom „Bällebad“: Warum Spaß an der Arbeit nichts mit Tischkicker&Co. zu tun hat – und wir nur mit Disziplin wirklich erfolgreich sind.

Wer wirklich erfolgreich sein will, muss auch diszipliniert sein, so ein geflügelter Ausspruch. Stimmt das tatsächlich? Ein neuer Podcast geht genau dieser Frage nach!

Eine Null-Fehler-Kultur bedeutet Stillstand statt Innovation. Und Stillstand ist der Tod jedes Unternehmens.

Die erschreckend großen Mengen von Wasserflaschen, Tüten und anderem Plastikabfall, der im Meer treibt, ist für fast jeden Anlass zur Sorge, jedoch leiten gleichzeitig nur die wenigsten konkrete Handlungsänderungen daraus ab.

Warum muss die Generation Y gänzlich anders geführt werden und auf welche Besonderheiten ist zu achten? Auf diese Fragen gab Winfried Neun auf dem 22. Badischen Unternehmerforum konkrete Antworten.

Online überzeugen: Mehr Umsatz mit Verkaufspsychologie - Winfried Neun im Interview: „Zum Abschluss kommen“.

Warum uns der Ausbruch aus der Routine so schwer fällt – und wie wir unsere Angst überwinden können – vier Regeln zur Überwindung der Furcht.

Woher rührt diese Problematik des Generationswechsels? Viele mittelständische Unternehmer und Großindustrielle sind „Alphamenschen“. Sie möchten sich weder unterordnen noch die Entscheidungsmacht in ihrem Unternehmen uneingeschränkt anderen überlassen – nicht einmal dann, wenn es sich „bei den anderen“ um den eigenen Nachwuchs handelt.

In der vierten Folge seines Podcast beantwortet Winfried Neun Fragen zum Thema "Stimmung gut = Erfolg da": Wie Sie Innovationsprozesse durch aktives Stimmungsmanagement steuern können.

In der dritten Folge seines aktuellen Podcasts beantwortet NEUNsight-Herausgeber Winfried Neun die Fragen zum Thema "Richtig führen".