Die Deutschen fehlen immer häufiger wegen psychischer Erkrankungen bei der Arbeit. Das zeigen aktuelle Studien von Krankenkassen. Ist dies nur ein Trend oder Ausdruck einer sich rasant verändernden Gesellschaft? Was kann dagegen unternommen werden?
Wie kaum ein anderer Begriff hat „Open Innovation“ Eingang in das moderne Innovationsmanagement gefunden. Ideen von außen sollen helfen und „Innovationsflops“ vermieden werden. Trotzdem scheitern viele Innovationsvorhaben.
Die Digitalisierung der Arbeitswelt hat nicht nur Auswirkungen darauf wie in Zukunft gearbeitet wird, sondern auch auf unsere Wahrnehmung und das damit verbundene Denken. Die Rahmenbedingungen von Arbeit ändern sich radikal. Hierbei zeigen sich große Veränderungen – eine ist dabei besonders dramatisch.
Unsere Psyche kann Krisen beschleunigen und deren Ausmaß vergrößern - davon ist NEUNsight-Herausgeber Winfried Neun in einem aktuellen Artikel im Wirtschaftsmagazin Business Insider überzeugt.
Das Traditionsunternehmen den Betrieb einstellen ist eine traurige Entwicklung, vor allem, weil es immer mehr werden. Der einst so hochgelobte deutsche Mittelstand rutscht immer stärker in die Krise. Die NEUNsight gibt Tipps zur Krisenvermeidung.
Seit Jahren gewinnt die Informationsbeschaffung durch Cyberangriffe an Bedeutung. Das digitale Zeitalter eröffnet auch für die Spionage neue Möglichkeiten und Wege - und damit für die Spionageabwehr neue Herausforderungen.
Vier von zehn Finanzentscheidern sind davon überzeugt, dass 25 bis 50 Prozent der angedachten Nachfolgeregelungen in Deutschland an der passenden Finanzierung scheitern oder gar nicht erst zustande kommen, so eine aktuelle Studie.
Aktuelle Umfragen und Studien weisen nach, dass in deutschen Unternehmen zunehmend Unsicherheit über die wirtschaftliche Entwicklung herrscht. Viele Firmen reagieren bereits und setzen auf „klassische Konzepte“ mit reduzierten Preisangeboten, die allerdings kaum Wirkung zeigen.
Kollege Computer is watching you! Horrorvorstellung oder Zukunftsvision? Dass die Künstliche Intelligenz die Arbeitswelt verändern wird, steht außer Frage. Nur wie weit diese Veränderung gehen kann und soll, ist heftig umstritten.
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NEUNsight
Februar 2020
