Der neue Podcast: Ziele erreichen mit Winfried Neun

Verhaltensökonomie
p395289 NEUNsight März 2021

Resilienz erzeugt Nachhaltigkeit

In Zeiten von Pandemien wird viel über persönliche Resilienz gesprochen und geschrieben. Resilienz sorgt aber auch für Nachhaltigkeit in Unternehmen und letztendlich auch für einen besseren Klimaschutz. Wie das geht und worauf Sie besonders achten sollten hat die NEUNsight-Redaktion für Sie recherchiert und dabei überraschende Erkenntnisse gewonnen.
p395289 NEUNsight Januar 2021

Blended Learning: Wie die großen Versprechungen auch eingehalten werden können

Auf „Blended Learning“ setzen mittlerweile fast alle Weiterbildungsprogramme, die etwas auf sich halten. Dieser Begriff, der das E-Learning abgelöst hat, macht schon seit einiger Zeit die Runden und verspricht so einiges: Kostenersparnis durch weniger Präsenzzeiten mit einem Coach, selbstgesteuertes Lernen sowie optimierten Zeitaufwand. Damit diese Versprechen auch eingehalten werden können, ist eine professionelle Vorbereitung das A und O.
Wirtschaft
p395289 NEUNsight November 2020

Gründen in Krisenzeiten

Wir leben in unruhigen Zeiten: Die Wahl in den USA, terroristische Anschläge und ein noch immer ungebändigtes Coronavirus. Zahlreiche Unternehmen kämpfen um ihre Existenz. Sich in diesen Zeiten selbstständig zu machen, ist für viele unvorstellbar. Jede Krise ist aber gleichzeitig eine Chance. Fünf Thesen, die für die Gründung eines Unternehmens gerade in Krisenzeiten sprechen.

NEUNsight Buchtipps

Verhaltensökonomie
p395289 NEUNsight März 2017

Buchtipp: Nach dem Crash ist vor dem Crash

Auch wenn der griechische Schuldenschnitt gelungen zu sein scheint, so bleibt ein Grundproblem weiterhin bestehen. Eine nachhaltige Konsolidierung der einzelnen Staatshaushalte kann nur mit mehr Wachstum und grundlegenden Strukturreformen gelingen.
Verhaltensökonomie
p395289 NEUNsight März 2017

Buchtipp: Digitale Revolution

Das Industrie- und das Dienstleistungszeitalter gehören bereits in die Geschichtsbücher − mittlerweile lassen wir auch das Wissenszeitalter hinter uns. Leben und Arbeiten werden nunmehr geprägt vom „Zeitalter der Verbundenheit“ (connected age).