Generationswechsel: Warum sich viele Unternehmen damit so schwer tun – und wie die Übergabe funktionieren kann
Woher rührt diese Problematik des Generationswechsels? Viele mittelständische Unternehmer und Großindustrielle sind „Alphamenschen“. Sie möchten sich weder unterordnen noch die Entscheidungsmacht in ihrem Unternehmen uneingeschränkt anderen überlassen – nicht einmal dann, wenn es sich „bei den anderen“ um den eigenen Nachwuchs handelt.